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职工工伤事故工作流程
2021年04月19日  

职工工伤事故工作流程

(不含人事代理和临时工)

 

(一)及时向人事处劳资社保科告知受伤时间、地点、见证人(联系电话:65362685),初步区分是否属于工伤(最终结果由区社保局认定),若初步判定属于工伤,相关人员要注意以下2

不能用医保卡就诊、住院(可刷卡、电子支付以及现金等方式),住康复科需要办理手续;

尽量到协议医院治疗(重医大学城医院属协议医院,沙区协议医院名单见本页背后,前往非协议医院,入院5日内填报特殊情况申报表),前往其他医院有些费用可能无法报销;情况紧急时,可到就近的医疗机构进行包扎或抢救,伤情平稳后转往协议医院治疗。

(二)受伤职工方需及时申报的资料(工伤发生后及时申报,若延误将影响工伤待遇领取)

①填写事故伤害报告表(受伤3日内填报,一式两份);

②特殊情况不在协议医院或在市外医院治疗的,或者治疗费用上2万的填写《工伤医疗特殊情况申报表》(受伤5日内填报,一式两份);

(三)其他事宜

受伤30日内必须提交工伤认定申请,逾期将影响工伤待遇领取(详情见后);

②受伤半年或者完全康复后,可申请劳动能力鉴定(自愿申请,亦可放弃鉴定,详情见后);

③工伤认定及劳动能力鉴定申请,在提交给区社保局1-2个月后,到区人社局领取相关认定书。

④工伤报销事宜由校医院负责,具体可咨询校医院李老师(15902360123);所有治疗费用结算完成,并且在领取工伤认定结果后,可向校医院申请报销工伤相关费用;若后续将继续申请劳动能力鉴定,可在该鉴定结果领取后,再申请报销工伤相关费用。

⑤其他事宜可参考《工伤保险条例》。

 

A)申请工伤认定需要提供以下材料:

1、填写工伤认定申请表(封面盖学校公章,申请人为:重庆师范大学,申请人签字为:受伤职工)(个人填表,提交劳资科,由劳资科经办人员盖章向区社保局提交)

2、受伤职工身份证复印件;(个人提供)

3、诊断证明(医生签字确认的诊断结果)及规范的病历资料;申请职业病认定工伤时需提供职业病诊断书;(个人提供)

4工伤事实的相关证据资料(个人提供)

①职工受伤害经过的证人证言(2人以上手写证言,并签名、按手印),并附证人身份证复印件;

②职工受伤部位(含面部的全身照或半身照)及受伤场所照片(A4打印);

③申请上下班途中非职工本人主要责任交通事故认定工伤时,提供上下班起点至终点路线说明或路线图;其中起点或终点为居住地的提供居住地相关证据;

④申请人为超过法定退休年龄人员时,提供户籍地社会保险经办机构出具的是否享受基本养老保险待遇证据。

5、劳动关系证明或者事实劳动关系证明、《组织机构代码》复印件(单位提供)

6、区社保局要求提交的其他资料。

B)劳动能力鉴定所需材料:

1.《重庆市工伤职工劳动能力初次鉴定申请表》1份,并贴上近期1寸彩色证件照1张;

2.《认定工伤决定书》复印件1张; 

3.被鉴定人身份证1张;

4.《初次鉴定告知书》1份(单位加盖公章,单位提供);

5.职业病诊断证明书,或按病历管理规定复制的病历资料有效复印件并加盖医疗机构鲜章和骑缝章(病案首页,入、出院记录,手术记录,X片、CTMRI、医学检验、B超等检查报告);

6.申请复查鉴定,应提供被鉴定人与工伤责任单位的劳动关系证明、原劳动能力鉴定结论书复印件;申请疾病与工伤关联确认,需提供二级以上(含二级)工伤定点医疗机构出具的疾病诊断证明书等病历资料;申请工亡职工供养亲属完全丧失劳动能力鉴定的,需提供由工伤保险经办机构审核确定的工亡职工供养亲属证明;

7.申请委托鉴定,需提供委托方出具的委托书(如为当事双方共同委托的需出具双方的委托书),并填写《委托劳动能力鉴定申请表》;

8.法规、政策规定或劳动能力鉴定委员会办公室要求提供的其他资料。

9. 鉴定费400

 

提供上述材料复印件时,原件要一并送社保局劳鉴办核对(核对后原件退持有人)。

申请人提交材料不完整的,应在30日内补齐;在规定时限内未能补齐的,视为自动放弃劳动能力鉴定申请。补齐材料的时间不计算在劳动能力鉴定的时限内。

工伤认定工伤快报由人事处负责,联系人:刘老师  65362685  

工伤费用报销由校医院负责,联系人:李老师15902360123


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二级

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