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关于做好2007年教职工年度考核和先进集体、优秀个人评选工作的通知
2008年01月09日 xspzmlinger 

关于做好2007年教职工年度考核和先进集体、优秀个人评选工作的通知

 

校属各单位:

     根据上级部门和我校有关文件精神,学校将开展2007年教职工年度考核和校先进集体及优秀个人评选工作,现就有关事宜通知如下:

 

一、年度考核工作

    1、因考核年度由原来的学年度改变为自然年度,故2007年年度考核内容为2006年7月至2007年12月的工作任务。

    2、请各单位按照《重庆师范大学教职工年度考核实施办法(试行)》(重师发[2007]327号)执行。各单位确定为优秀等次的比例控制在本单位应考核人员总数的14% 以内(各单位应考核人员总数可与人事处核对)。

     3、各单位如要制定具体考核办法,请务必于2008年1月16日前将考核办法交人事处审核,同时请报送本单位年度考核领导小组成员名单。

     4、整个年度考核工作请于2008年1月20日前结束,并于1月21日前将《教职工年度考核情况总表》纸质文档(A4纸打印)和电子文档(可发邮件至rsc6@cqnu.edu.cn)交人事处人事科。个人考核表经人事处盖章后,由各单位妥善保存。

     5、双肩挑处级干部除填写《专业技术人员考核表》外,还应填写《重庆师范大学处级干部年度考核表》(组织部领取)。

     6请各单位在人事处网页下载各类人员《年度考核表》和《教职工年度考核情况总表》。

二、校先进集体和校优秀个人评选工作

     1、2007年先进集体、优秀教师、优秀教育工作者、优秀政治辅导员的评选条件仍按重师院人发[2002]20号文件的规定执行(教授、副教授评选优秀教师,须按规定完成本科教学任务)。

     2、请各单位严格按本单位应考核人员总数3%的比例组织评选校优秀个人(机关职能部门、直属业务单位以机关总支和直属支部为单位推选),并于1月21日前将校先进集体申报材料、校优秀个人推选名单及先进事迹材料纸质文档(A4纸打印)和电子文档(可发邮件至rsc6@cqnu.edu.cn)一并送交到人事处人事科。

 

 

 

 

                          

                                                                                                        二○○八年一月九日

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